专家学者_山东第一医科大学机构知识库
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  • 作者 冯殿芬;徐用;李华娜;董娟;林雪 ( 泰山医学院 )
  • 出处 SCIENTECH TALENT MARKET 2003 第6期
  • 摘要 科技档案是重要的知识资源,对于知识创新和科技转化为第一生产力具有重要意义.适应新形势的要求,转变科技档案管理方式,充分挖掘其信息资源,是当前科技档案管理的重要课题之一.
浏览量14
  • 作者 冯殿芬;徐用 ( 泰山医学院科研处  山东泰安 )
  • 出处 科技管理研究 2005 第25卷 第9期 P94-95
  • 关键词 知识经济;知识产权;保护;措施;
  • 摘要 高校具有丰富的智力资源和技术资源,是知识创新、传播和创新人才培养的主力,拥有高新技术的创新能力和丰富潜在的知识产权,只有把知识产权保护提高到世界水平,才能使我国经济筑起一道道牢固的防护墙,因此,进一步加强高校知识产权保护是一项极其重要的工作。
  • 被引量 超星被引:5;
  • 收录

    CSSCI中文社科引文索引(南大)

    中文核心期刊(北大)

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通讯作者论文
  • 作者 李华娜;徐用 ( 泰山医学院 )
  • 出处 办公室业务 2004 第2期 P38-39
  • 关键词 高校;照片档案;管理模式;档案收集;档案保管;档案利用;
  • 被引量 超星被引:5;
通讯作者论文
  • 作者 徐用;朱延斌 ( 泰山医学院人事处  (271016) )
  • 出处 中国科技信息杂志 2007 第18期 P189,191
  • 关键词 高校;人事档案;完整性问题;对策;
  • 摘要 高校人事档案是高校在人事管理活动中形成的记述和反映高校教职工历史和德、能、勤、绩表现,并以个人为单位集中保存起来的真实记录。因此,高校人事档案的质量标准就在于档案材料是否准确和完整。随着高等教育社会化程度的不断提高,建设新型的师资人才队伍已成为高校发展的首要工程,这项工程有赖于高校人事档案价值功能的
  • 被引量 超星被引:3;
浏览量40
通讯作者论文
  • 作者 崔世华;张金池;徐用 ( 泰山医学院人事处  山东泰安 )
  • 出处 泰安教育学院学报岱宗学刊 2006 第1期 P71-72
  • 关键词 劳资管理;软件;
  • 摘要 本文根据现行工资政策和有关考核等文件内容,对劳资管理进行了系统的研究,开发了管理软件,同时对其主要功能特点进行了介绍,对该系统的主要结构模块进行了简述。该系统是一套适合于高校的劳资管理系统,具有较高的实用性。
  • 被引量 超星被引:1;
浏览量24
通讯作者论文
  • 作者 曹斌;马承梅;徐用 ( 泰山医学院人事处;山东省药材技工学校;泰山医学院人事处  山东泰安 )
  • 出处 泰安教育学院学报岱宗学刊 2004 第3期 P42-43
  • 关键词 人力资源;高等学校;人事管理;
  • 摘要  从现代人力资源管理理论出发,结合我国现阶段高等学校人事管理中普遍存在的问题,提出了高校人事管理应引入人力资源管理理论,以开创高等学校人力资源管理和开发的新局面。
  • 被引量 超星被引:1;
浏览量27
通讯作者论文
  • 作者 李华娜;林雪;徐用 ( 泰山医学院  山东泰安;泰山医学院  山东泰安 )
  • 出处 泰安教育学院学报岱宗学刊 2003 第1期 P96
  • 关键词 高校合并;合并高校;档案管理;综合档案室;兼职档案员;社会主义市场经济体制;教育质量;社会发展的要求;教育改革;泰山医学院;
  • 摘要 世纪之初,高等教育面临着严峻的挑战和良好的发展机遇,计划经济体制下形成的条块分割、部门办学、规模小、层次低、专业单一、资源浪费、教育质量和办学效益不高的状况已经不适应社会主义市场经济体制和社会发展的要求,不利于学校自身的发展。高校合并是当代中国教育改革中的新生事物,应抓住机遇,寻求发展。
  • 被引量 超星被引:1;
通讯作者论文
  • 作者 李华娜;林雪;徐用 ( 泰山医学院 )
  • 出处 浙江医学教育 2003 第1期 P25-26
  • 关键词 高校档案;管理模式;改革;
  • 摘要 面对知识经济的挑战,泰山医学院实施了档案管理数字化、档案收集实时化和档案服务网络化,并在实践的基础上,对档案管理的人员素质、设备水平、安全性等方面所存在的问题,提出了深化改革的对策.
通讯作者论文
  • 作者 张金池;徐用;曹斌 ( 泰山医学院  (271000) )
  • 出处 中国成人教育 2002 第10期 P65-66
  • 关键词 护理学专业;教学改革;成人教育;专科教学;课程体系;素质教育;教育观念;
  • 收录

    中文核心期刊(北大)

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通讯作者论文
  • 作者 孙兆平;杨宏伟;曹斌;徐用 ( 泰山医学院人事处  山东 泰安;山东 泰安;泰山医学院人事处 )
  • 出处 泰安教育学院学报岱宗学刊 2002 第4期 P53-54
  • 关键词 高校毕业生;选留和引进;
  • 摘要 人才作为科学技术的载体,是新知识、新技术的创造者,是先进生产力的开拓者。高校怎样选留和引进优秀人才,充实教师队伍,需要树立“大人才观”,加强人才管理机制研究,敢于和善于多渠道、多形式招才引智,促进多种形式的人才合理流动,使人才获得更大的选择和发展空间。
浏览量32
通讯作者论文
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