专家学者_山东第一医科大学机构知识库
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期刊 老年左室射血分数降低型心力衰竭并发肺部感染预测的logistic与CART决策树模型对比
  • 作者 李敏;赵红强;曹斌;刘丽丽;暴玉振;杨逢永 （ 1山东第一医科大学附属济南人民医院全科医学科；2山东第一医科大学附属济南人民医院急诊科；3济南市急性肺损伤医学重点实验室&济南市重症医学临床研究中心 ）
  • 出处 实用医学杂志 2024 第40卷 第23期 P3349-3355
  • 关键词 心力衰竭;肺部感染;影响因素;决策树;
  • 摘要 目的 分析老年左室射血分数降低型心力衰竭患者并发肺部感染的危险因素，并通过决策树CART算法建立老年左室射血分数降低型心力衰竭患者并发肺部感染的风险预警模型。方法 回顾性选取2020年1月至2022年12月济南人民医院收治的320例老年左室射血分数降低型心力衰竭患者为研究对象，根据患者是否并发肺部感
  • 收录

    中文核心期刊(北大)

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期刊 当代美国教师资格认证制度的改革
  • 作者 董文惠;牛芳;曹斌 （ 曲阜师范大学教育科学学院；泰山学院科研处；泰山医学院人事处 ）
  • 出处 泰山学院学报 2013 第5期 P139-144
  • 关键词 当代美国;教师资格认证制度;改革背景;
  • 摘要 当今教育界,美国的教师资格认证制度不断发展创新取得了令人瞩目的成绩,这与当代的社会背景是分不开的(世界史把1945年第二次世界大战以后称为当代,本文主要讲20世纪80年代以来的社会背景)。社会对优秀教师的需求促使美国政府做出了一系列提高教师质量的教育改革措施,这些基于标准的教育改革措施不但提高了教师
  • 被引量 超星被引：1；
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通讯作者论文
期刊 山东省高校教师聘任政策环境分析
  • 作者 苏宝利;曹斌 （ 泰山医学院管理学院　　山东泰安 ）
  • 出处 泰安教育学院学报岱宗学刊 2007 第3期 P79-81
  • 关键词 山东省;高校教师;聘任制度;政策环境;
  • 摘要 本文运用公共政策分析的理论和方法对山东省高校深化人事制度改革,实施教师聘任政策的社会、经济、制度环境进行了分析,并对山东省高校教师聘任制度改革的趋势进行了判断。
  • 被引量 超星被引：3；
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通讯作者论文
期刊 论人力资源管理理论在高校人事管理中的应用
  • 作者 曹斌;马承梅;徐用 （ 泰山医学院人事处；山东省药材技工学校；泰山医学院人事处　　山东泰安 ）
  • 出处 泰安教育学院学报岱宗学刊 2004 第3期 P42-43
  • 关键词 人力资源;高等学校;人事管理;
  • 摘要 　从现代人力资源管理理论出发,结合我国现阶段高等学校人事管理中普遍存在的问题,提出了高校人事管理应引入人力资源管理理论,以开创高等学校人力资源管理和开发的新局面。
  • 被引量 超星被引：1；
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通讯作者论文
期刊 成教护理学专业专科教学改革探析
  • 作者 张金池;徐用;曹斌 （ 泰山医学院　　（271000） ）
  • 出处 中国成人教育 2002 第10期 P65-66
  • 关键词 护理学专业;教学改革;成人教育;专科教学;课程体系;素质教育;教育观念;
  • 收录

    中文核心期刊(北大)

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通讯作者论文
期刊 高校人才选留和引进工作的实践与思考
  • 作者 孙兆平;杨宏伟;曹斌;徐用 （ 泰山医学院人事处　　山东 泰安；山东 泰安；泰山医学院人事处 ）
  • 出处 泰安教育学院学报岱宗学刊 2002 第4期 P53-54
  • 关键词 高校毕业生;选留和引进;
  • 摘要 人才作为科学技术的载体,是新知识、新技术的创造者,是先进生产力的开拓者。高校怎样选留和引进优秀人才,充实教师队伍,需要树立“大人才观”,加强人才管理机制研究,敢于和善于多渠道、多形式招才引智,促进多种形式的人才合理流动,使人才获得更大的选择和发展空间。
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通讯作者论文
期刊 高校人才引进工作的探讨
  • 作者 崔世华;孙兆平;杨宏伟;曹斌;徐用 （ 泰山医学院271016 ）
  • 出处 中国教育与教学杂志 2005 第1期 P39-40
  • 关键词 人才引进工作;高校人才培养;改革和发展;事业发展;人才问题;核心问题;吸引人才;教师队伍;招才引智;发展空间;人才观;多渠道;学校;
  • 摘要 人才问题是关系到党和国家事业发展和高校人才培养使用的首要问题，也是学校改革和发展的核心问题，高校怎样千方百计培养，吸引人才，壮大教师队伍，这就需要树立“大人才观”，多渠道、多形式招才引智，使人才获得更大的选择和发展空间。
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通讯作者论文
期刊 低生育率下的人力资源开发
  • 作者 刘庚常;曹斌;李文;许彦斌 （ 山东泰山医学院人口研究室　　山东泰安 ）
  • 出处 西北人口 2004 第25卷 第4期 P44-46
  • 关键词 低生育率;人力资源;人口质量;
  • 摘要 我国年龄结构的变化,使我们必须重视和积极促进人力资源开发。低生育率对人力资源开发有一定的积极影响。本文针对当前我国人力资源开发现状,分析了存在的问题和原因,并提出了进一步开发人力资源的对策。
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通讯作者论文
期刊 山东省19～35岁育龄人口优生知识与态度的调查
  • 作者 苏延友;刘庚常;张西学;郝麦玲;曹斌 （ 泰山医学院　　山东泰安；泰山医学院　　山东泰安 ）
  • 出处 泰山医学院学报 2002 第23卷 第3期 P223-226
  • 关键词 育龄人口;优生知识;优生态度;调查;
  • 摘要 目的　了解育龄人口优生知识的掌握情况与态度取向。方法　采用分层多级随机整群抽样的方法 ,对山东省 19～ 3 5岁育龄人口进行了抽样调查。结果　不同性别、文化程度、地域的人口 ,优生知识的掌握程度和优生态度有明显差别 (P
  • 被引量 超星被引：2；
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