专家学者_山东第一医科大学机构知识库
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学术ID
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张健
学术头衔
讲师
研究方向
绩效考核，反馈机制，同性恋，绩效管理，近视眼
EI
1篇
CSCD
2篇
核
3篇
CA
3篇
统计源
6篇
概况
成果量：
14
浏览量：
0
超星被引量：
109
WOS被引量：
0
H指数：
5
G指数：
10
学术成果
学者简介
合作关系
研究热点
统计分析
作为第一研究人
年份
(
2011
-
2025
)
年份：
请选择开始年份
2011
2012
2013
2014
2015
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2023
2024
2025
对当前研究学者的研究方向进行分析
研究方向 TOP15
1
反馈机制（
2
）
2
同性恋（
2
）
3
绩效考核（
2
）
4
老年人（
1
）
5
X线计算机（
1
）
6
疗效预测（
1
）
7
原因（
1
）
8
辅助（
1
）
9
等待观察（
1
）
10
挽救性手术（
1
）
11
系统治疗（
1
）
12
食管肿瘤（
1
）
13
近视眼（
1
）
14
再生障碍性贫血（
1
）
15
骨髓（
1
）
张健 对
反馈机制
的研究情况分析
发文篇数：
2
（被引量：11）
共现方向： 绩效考核、 反馈机制、 人力资源管理、 疾病预防控制、 医院管理、 绩效管理
学科领域： 医药、卫生
合作作者： 国青、 陈国永、 国凯、 吴天亮、 赵振美、 景学安
发文期刊： 《社区医学杂志》
发文趋势
本单位还有哪些学者在研究反馈机制？
发现更多与反馈机制相关成果？
挖掘当前学者研究方向的相关学者、机构、方向、刊种
相同研究方向主要学者
张静
李伟
李娜
李静
王芳
相关研究方向
绩效考核
人力资源管理
同性恋
绩效管理
事业单位
相同研究方向主要机构
中国人民大学
吉林大学
华中科技大学
湖南大学
西北大学
相同研究方向重点发文期刊
中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
现代经济信息
经营管理者
财经界
中外企业家
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对当前研究学者的研究方向进行分析
挖掘当前学者研究方向的相关学者、机构、方向、刊种
