专家学者_山东第一医科大学机构知识库
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针对性护理管理在提升护理人员工作满意度及积极性中的作用
作者
杨辉
作者单位
泰山医学院附属聊城市第二人民医院
刊名
国际护理学杂志
年份
2015
卷号
第34卷
期号
第1期
页码
123-125
ISSN
1673-4351
关键词
护理人员 针对性护理管理 满意度 积极性
分类号
C931.2
摘要
目的:探讨针对性护理管理在提升护理人员工作满意度及积极性中的作用。方法选取我院护理人员60名,随机分为对照组和观察组,每组30名。对照组主要根据护理人员的工作特长及工作量等进行工作安排,观察组则以针对性护理管理模式进行干预。两组护理人员干预前及干预后4、8、12 w采用MSQ量表评分及UWES量表评分进行统计。结果观察组管理干预后4、8及12 w MSQ量表评分及UWES量表评分均显著高于对照组(均P<0.05)。结论针对性护理管理在提升护理人员工作满意度及积极性中的效果较好,为护理人员工作状态的改善奠定了基础。
文献类型
期刊
浏览量
42
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