知识型员工劳动关系满意度提升策略研究
- 作者单位
- 山东省东阿县人民医院 泰山医学院
- 刊名
- 中国集体经济
- 年份
- 2012
- 卷号
- 第18期
- 页码
- 121-122
- ISSN
- 1008-1283
- 分类号
- R197.3
- 摘要
- 掌握大量医疗知识和技能等隐形知识资本的知识型员工是县级公立医院最重要的资源。提升知识型员工劳动关系满意度,实现劳动关系和谐稳定,是构筑县级公立医院人力资源竞争力、促进其实现改革目标的关键。本课题通过对山东省E县人民医院知识型员工劳动关系满意度进行调查,提出提升知识型员工劳动关系满意度的对策,对县级公立医院劳动关系和谐稳定发展具有重要的指导意义。
- 学科
- 【教育部学科】管理学
- 文献类型
- 期刊
- 浏览量
- 28
-
被引次数
超星被引:1;
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