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作者

杨欣茹 韩文静 吕芳芳 刘聪聪 孔冬

作者单位

¹山东第一医科大学附属省立医院 ²山东第一医科大学〈山东省医学科学院〉护理学院

刊名

护士进修杂志

年份

2024

卷号

第39卷

期号

第4期

页码

363-368

ISSN

1002-6975

关键词

新入职护士 工作繁荣 工作准备度 主动社会化行为 转型冲击 影响因素

分类号

R192.6

摘要

目的 调查新入职护士工作繁荣现状并探讨其影响因素。方法 采用便利抽样法，于2022年7-8月应用一般资料调查问卷、工作繁荣量表、中文版毕业护士工作准备度量表、主动社会化量表和转型冲击量表对山东省19所医院1 089名新护士进行调查。结果 1 089名新护士工作繁荣总分为分。多元线性回归分析结果显示：新入职护士所在科室、是否热爱本职业、工作准备度、主动社会化行为和转型冲击是新入职护士工作繁荣的影响因素,可解释71.7%的变异度。结论 新入职护士工作繁荣水平处于中等偏上，易受环境及个人的影响。护理管理者应多关注科室环境紧张压抑、对护理专业喜爱度低、工作准备度低的新护士的身心状态及行为，制定针对性干预措施帮助新护士顺利完成工作适应，达到工作繁荣，从而实现个人成长和组织繁荣。

文献类型

期刊

浏览量

19