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作者

翟良龙 吉敦亮 刘金辉 杨小乐

作者单位

山东第一医科大学附属眼科医院人事部 山东第一医科大学附属眼科医院科教部 山东第一医科大学附属眼科医院运营管理部

刊名

中国卫生产业

年份

2025

卷号

第1期

ISSN

1672-5654

关键词

三甲医院 眼科专科医院 新质生产力 人力资源管理

摘要

本文以某三甲眼科专科医院为研究对象，旨在探讨在新质生产力背景下，如何通过优化人力资源管理策略，提升医院的核心竞争力和服务效率。文章分析了新质生产力的概念，阐述其对医院人力资源管理模式等方面的深远影响。结合该眼科专科医院的具体情况，探讨了当前人力资源管理中存在的问题，并提出了一系列针对性的优化策略，如人才引进与培养、岗位管理与人员配置以及激励机制与绩效考核体系的创新，为同类医院在新质生产力时代下的人力资源管理提供了有益的实践经验与借鉴。

文献类型

期刊