对企业经营者全面薪酬激励机制的探索
- 作者
- 赵艺
- 作者单位
- 山东泰安泰山医学院附属医院财务处
- 刊名
- 中国校外教育(理论)
- 年份
- 2012
- 卷号
- 第z1期
- ISSN
- 1004-8502
- 分类号
- F12;F27
- 摘要
- 本文结合我国企业经营者的薪酬激励机制多元化的经营者收入分配格局,以年薪制、股权、职位消费和福利保险这四种激励方式,进行优化组合,充分实现薪酬的激励功能.
- 文献类型
- 期刊
- 浏览量
- 32
-
被引次数
相同作者文献
- [1] 赵艺 . 谈对企业经营者全面薪酬激励机制的探索[J] 时代金融 2013 . 第3期 . 168，202 .
- [2] 赵艺 . 逆周期资本监管对中国商业银行资本管理的影响[J] 科协论坛(下半月) 2012 . 第9期 . 144-145 .
- [3] 赵艺 . 新监管标准对中国商业银行资本管理的影响及建议[J] 时代金融 2012 . 第24期 . 47-48 .
- [4] 赵艺 . 谈对企业经营者全面薪酬激励机制的探索[J] 时代金融(下旬) 2013 . 第1期 .
- [5] 赵伟;赵艺 . 农村信用社贷款利率与利差管理问题分析[J] 农村经济 2010 . 第8期 . 66-68 .
- [6] 赵艺;张伯平 . 从会计岗位谈医院后勤服务标准化[J] 中外医疗 2012 . 第31卷 第32期 . 178，180 .
- [7] 赵艺;陈伟 . 公司治理结构的中国式困境:问题与对策建议[J] 金融经济 2012 . 第24期 . 3-5 .