知识型员工工作倦怠的影响因素及缓冲策略
- 作者单位
- 山东泰山医学院管理学院
- 刊名
- 人力资源管理
- 年份
- 2008
- 卷号
- 第6期
- ISSN
- 1673-8209
- 分类号
- F272.92
- 摘要
- 综合学者对于知识型员工的内涵的界定,知识型员工是企业的管理和技术工作者,他们拥有知识并且运用其掌握的知识能够为企业做出创新型的贡献,是企业知识资本的所有者,脑力劳动远多于体力劳动.
- 学科
- 【教育部学科】管理学
- 文献类型
- 期刊
- 浏览量
- 45
-
被引次数
超星被引：4；
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