专家学者_山东第一医科大学机构知识库
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全部字段 题名 作者 关键词 摘要 学术ID
医疗费用过快增长成因及对策
作者
李凯 刘玉香
作者单位
泰山医学院附属医院  (271000)
刊名
中国医院统计
年份
1999
卷号
第1期
页码
40-41
ISSN
1006-5253
关键词
医疗卫生单位 医疗费用 医疗单位 医疗设备 国家财政拨款 高精设备 公费医疗 医疗服务收费 工资总额计算 医疗卫生改革
分类号
R197.1
摘要
我国经济体制改革已进入攻关阶段。目前就全国而言,医疗卫生改革举步维艰,正处在“夹缝中求生存、求发展”的困境。社会对医疗费过快增长现状时有抱怨,医疗单位则因“入不敷出”而叫苦不迭,疲于应付。在我国,医疗卫生单位是“社会公益性”的事业单位。因此,医疗卫生单位在社会上形象如何,直接关系到政府声誉,关系到社会的稳定。 财政对医疗单位拨款逐年递减,这是导至医疗费过快增长的主要原因。以1991年为基期,当年国家财政拨款占医疗卫生单位工资总额的比例是55.8%;到1995年递减到仅占38.4%。按1991年的工资总额计算,1995年存在34.3亿元缺口,按全国的工资平均增长率计算,则还差26.5亿元,两者之和为60.8亿元,更显其缺口之大。 财政拨款是医疗单位经济来源主渠道,财政拨款相当于医疗单位净收入。财政每少拨款1元,其欲补偿之,应增加7.9倍毛收入(过快增长的医疗费总额/财政拨款递减总额)。据国内权威杂志报道:1995年因财政对其拨款减少34.3亿元,从而加重社会负担271亿元;造成卫生资源浪费236.8亿元;财政本身由于公费医疗上升,增加支出22.1亿元。总之,财政拨款逐年递减,是导致医...更多
学科
【教育部学科】管理学
文献类型
期刊
浏览量
15
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