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作者

曹卉 吕尧 孟君

作者单位

²山东第一医科大学第二附属医院 ¹泰山学院

刊名

商讯

年份

2026

卷号

第1期

页码

167-170

ISSN

1671-6728

关键词

公立医院 高质量发展 人才梯队建设 协同机制

分类号

R197.32

摘要

伴随着“健康中国”战略的深化，公立医院高质量发展成为核心议题，人才梯队建设是公立医院实现高质量发展的关键驱动力，但目前普遍面临结构失调、能力单一、机制僵化及外部环境不佳等系统性难题。文章基于协同理论、人力资本理论与人才成长理论，深入分析了公立医院人才梯队建设现状与困境，发现问题根源在于人力资源管理各环节“协同失灵”。为突破困境，文章构建“五位一体”协同路径，以“战略引领”为前置，以“精准引才、系统育才、科学评才、有效激励”为核心，以“体系化联动”为保障，旨在打破部门壁垒、整合内外部资源，打造动态、开放、高效的人才生态系统，为公立医院人才梯队建设提供系统性解决方案，为“健康中国”战略实施筑牢人才根基。

文献类型

期刊