专家学者_山东第一医科大学机构知识库
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全部字段 题名 作者 关键词 摘要 学术ID
护士层级管理对护士工作压力及积极性的影响
作者
和树芸
作者单位
泰山医学院附属医院
刊名
中国保健营养
年份
2015
卷号
第25卷
期号
第9期
ISSN
1004-7484
关键词
护士 层级管理 工作压力
分类号
R473.6
摘要
目的 探究护士层级管理实施对护士工作压力及积极性的影响,有效提升患者满意度.方法 从我院相关科室护士中随机选取80名护士作为本次研究对象,将其随机分为对照组40名和观察组40名.对照组实施常规护理管理模式,观察组实施护士层级管理模式.通过比较护士层级管理模式实施前后护士工作质量、护士工作能力和患者对护理动作的满意度变化,以此作为分析护理层级管理对护士工作压力及积极性的影响.结果 通过比较实施护士层级管理模式,其观察组护士在各项专业技术水平、理论知识和健康教育能力等专业护理能力均显著高于对照组(P<0.05).且观察组护理质量、护士的工作满意度及患者对护理工作的满意度均高于对照组(P<0.05).结论 通过实施护士层级管理模式,有利于合理利用医院护理资源,降低护士工作压力,提升医院护士的工作能力和护理工作质量,从而提升患者对护理工作的满意度.
学科
【教育部学科】医学
文献类型
期刊
浏览量
25
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