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作者

高怡明 李健 解子惠 赵香玉 赵迪 厉萍

作者单位

²山东第一医科大学附属省立医院 ¹山东大学护理与康复学院健康心理研究所

会议名称

第二十四届全国心理学学术会议

会议录

第二十四届全国心理学学术会议

召开年

2022

关键词

工作沉浸 男护士 职业倦怠 感知社会支持 复原力 任务负荷

分类号

R192.6

摘要

背景男护士在卫生服务体系中发挥着至关重要的作用。然而受传统观念、刻板印象等诸多因素的影响,男护士的职业认同感和工作体验普遍较差。因此,男护士的离职意愿普遍较高。尽管高离职意愿已经引起了许多研究人员的关注,但是目前对可能改善男护士工作体验的关键因素知之甚少。目的基于工作需求-资源模型,本研究旨在定量比较感知社会支持、复原力和任务负荷对男护士职业倦怠和工作沉浸的影响,并进一步探讨这些变量之间的复杂关系。方法采用方便抽样于2021年6月至12月对中国山东省济南市10家医院的356名男护士进行了问卷调查。参与者完成了Maslach职业倦怠量表、工作沉浸量表、感知社会支持量表、10条目Connor-Davidson复原力量表、NASA-任务负荷指数量表,以及有关社会人口学和工作相关信息的调查问卷。优势分析被用来比较感知社会支持、复原力和任务负荷对职业倦怠和工作沉浸的预测权重。网络分析法被用来分析上述五个变量之间的复杂联系。结果本研究中365名男护士的职业倦怠和工作沉浸的总分分别为和。结果显示,感知社会支持、复原力和任务负荷与职业倦怠呈负相关,与工作沉浸呈正相关。在所研究的变量中,感知社会支持对倦...更多

背景男护士在卫生服务体系中发挥着至关重要的作用。然而受传统观念、刻板印象等诸多因素的影响,男护士的职业认同感和工作体验普遍较差。因此,男护士的离职意愿普遍较高。尽管高离职意愿已经引起了许多研究人员的关注,但是目前对可能改善男护士工作体验的关键因素知之甚少。目的基于工作需求-资源模型,本研究旨在定量比较感知社会支持、复原力和任务负荷对男护士职业倦怠和工作沉浸的影响,并进一步探讨这些变量之间的复杂关系。方法采用方便抽样于2021年6月至12月对中国山东省济南市10家医院的356名男护士进行了问卷调查。参与者完成了Maslach职业倦怠量表、工作沉浸量表、感知社会支持量表、10条目Connor-Davidson复原力量表、NASA-任务负荷指数量表,以及有关社会人口学和工作相关信息的调查问卷。优势分析被用来比较感知社会支持、复原力和任务负荷对职业倦怠和工作沉浸的预测权重。网络分析法被用来分析上述五个变量之间的复杂联系。结果本研究中365名男护士的职业倦怠和工作沉浸的总分分别为和。结果显示,感知社会支持、复原力和任务负荷与职业倦怠呈负相关,与工作沉浸呈正相关。在所研究的变量中,感知社会支持对倦怠的预测作用最强,而感知社会支持和复原力对工作沉浸的预测权重相同。网络分析发现,复原力在五个变量构成的高斯网络中桥梁中心性最强。结论研究结果表明,男护士的工作体验需要改善,而侧重于男护士感知社会支持和复原力的干预措施可以帮助减少倦怠和促进工作沉浸。然而,本研究仍需要在更大的样本和不同地区进行复制。收起

学科

【教育部学科】管理学

文献类型

会议论文

浏览量

6