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作者

凌玥 孙亚楠 张灿玲 田敏 童恒利 许翠萍

作者单位

山东第一医科大学第一附属医院山东省千佛山医院 山东大学护理与康复学院

刊名

齐鲁护理杂志

年份

2024

卷号

第4期

ISSN

1006-7256

关键词

造血干细胞移植 护士 出院计划 护士职业认同

摘要

目的:分析造血干细胞移植护士出院计划能力与护士职业认同的相关性。方法:采用一般资料调查表、中文版责任护士出院计划能力量表、中文版护士职业认同量表,调查152名造血干细胞移植护士。结果:造血干细胞移植护士出院计划能力得分为分。分层回归显示,护士职业认同、是否参加出院计划培训、科室是否开展出院计划可以解释造血干细胞移植护士出院计划能力总变异的48.5%,职业认同能独立解释总变异的13.0%。结论:造血干细胞移植护士出院计划能力处于中上水平,护理管理者需重视职业认同感对护士出院计划能力的影响,构建特色的出院计划方案并增加出院计划的培训,推进科室出院计划的开展,以提高移植护士的出院计划能力。

文献类型

期刊

浏览量

14