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作者

常璇

作者单位

山东第一医科大学附属省立医院

刊名

人力资源

年份

2026

卷号

第15期

页码

144-146

ISSN

1672-1632

分类号

R197.3

摘要

近年来，公立医院发展步入高质量转型的关键阶段。在多重政策导向与群众日益多元的健康需求等的协同作用下，公立医院发展环境日趋复杂，人才赋能成效不足、人力结构不合理等问题逐渐凸显，这些问题成为制约医院发展的重要瓶颈。在此背景下，如何强化人才赋能效应，抢抓发展机遇、推进区域医疗高地建设，已成为当前公立医院亟须探讨的重要课题。本文以某大型三级甲等综合性公立医院为研究案例，立足人才赋能视角，基于SWOT分析法，系统梳理医院内外发展条件，探究依托人才驱动助力区域医疗高地建设的可行路径与实践策略。

文献类型

期刊