获取途径

作者

陈海玉 郭学静

作者单位

泰山医学院

刊名

全国商情(理论研究)

年份

2012

卷号

第14期

页码

20-22

ISSN

1009-5292

关键词

县级公立医院 知识型员工 劳动关系管理 合法化

分类号

R197.322

摘要

医院是知识密集型行业,与以临床医生为主的知识型员工建立和谐劳动关系,构筑人力资源竞争力,是完成县级公立医院改革目标关键。然而目前,很多县级公立医院在知识型员工劳动关系管理方面存在诸多违法之处,导致劳动争议频发,知识型员工满意度降低。本课题通过对山东省D县人民医院知识型员工劳动关系现状进行调查,分析县级公立医院劳动关系管理方面存在的问题,并提出使劳动关系管理规范化、合法化的对策。

学科

【教育部学科】管理学

文献类型

期刊

浏览量

66