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作者

陈海玉 郭学静

作者单位

泰山医学院管理学院

刊名

中国集体经济

年份

2007

卷号

第27期

页码

113

ISSN

1008-1283

关键词

恋爱式管理 最佳雇主 雇主品牌

分类号

F2

摘要

恋爱式管理,能够帮助企业建立一套使现有员工和潜在员工高度认同的高承诺型人力资源管理体系,以优秀的组织文化、有价值的愿景、良好的工作体验、更多的发展机会、优厚的报酬等满足员工特定的精神和物质方面的需要,使现有员工愿意留下,并吸引潜在人才来这里工作,从而不断提升企业的雇主品牌形象,增强企业竞争力.

学科

【教育部学科】管理学

文献类型

期刊

浏览量

28