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作者

燕斌

作者单位

山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）

刊名

中文科技期刊数据库(全文版)经济管理

年份

2022

卷号

第8期

页码

174-176

关键词

企业 人力资源管理 激励制度

分类号

F272.92

摘要

受社会主义市场经济新常态化发展趋势影响,企业面临着重大深化改革难题。为实现企业稳定有序发展目标,优化人事制度现已成为重要手段。通过结合国家及有关部门针对企业人力资源管理颁布的政策文件,以满足国家与社会需求为主,积极引进现代化人力资源管理理念,充分提升单位内人力资源利用率,增强企业公益属性、服务属性。本文就针对此,以激励制度概念为切入点,阐述激励制度在企业人力资源管理中的应用重要意义。分析现存于企业人力资源管理中激励制度的应用不足之处,优化激励制度内容,以期为相关工作人员提供理论性帮助

文献类型

期刊

浏览量

25